Involúcrese

Jump Start ECC esta basado en el Modelo de Consultoría de Salud Mental Infantil y de Edad Temprana de la Universidad de Georgetown (Georgetown University ECMHC Model). Creemos en la experticie y liderazgo de los Directores de los Programas de Aprendizaje Temprano; mediante nuestra alianza con el Children's Trust, tenemos una oportunidad unica para colaborar con proveedores de Cuidado Infantil para proveer consultoria de calidad y ayudarles a cumplir sus metas. Creemos en el poder de una alianza igualitaria por que la unica manera de lograr cambios significativos en la vida de los niños es trabajando juntos. Nuestra meta es el capacitar a los proveedores de Cuidado Infantil para apoyar el desarrollo socio-emocional de los niños y manejar comportamientos dificiles para asi disminuir la expulsion pre-escolar y el estres laboral de los maestros. Como equipo, esperamos impactar a todos los Niños del Condado de Miami-Dade.

Primer Paso

Para formar parte de nuestro programa, por favor complete el Formulario de Solicitud de Referido en el enlace, Presione aquí. Hay un enlace para Consultas a nivel de Programa, a nivel de Aula, y a Nivel del Niño. Tenga en cuenta que si el referido es para un Niño todo el Programa debe estar dispuesto a participar. No proveemos servicos de intervención directa o terapia. La meta es proveer servicios de Consultoría individual a los directores, dueños, maestros y padres, para asi apoyarlos en las necesidades de los niños que estén en riesgo de expulsión pre-escolar.

Para consultas a nivel de Programa, los centros o proveedores de Cuidado Infantil/FCCHs deben tener licencia; se dará prioridad a aquelos centros localizados en zonas de bajos recursos, comunidades de alto riesgo; y aquellos inscritos en el Children's Trust QIS; y que tengan niños a riesgo de expulsión. Otros centros Educativos y de Cuidado Infantil serán considerados dependiendo de su necesidad y nuestra disponibilidad. Para consultas a nivel de aula, los niños deben ser menores de 5 años; demostrando comportamientos difíciles; a riesgo de suspensión o expulsión; y los administradores, maestros, y/o padres deben estar dispuestos a participar en las consultas.

Segundo Paso

Un empleado de la Universidad de Miami se pondrá en contacto con usted para acordar una entrevista utilizando un Readiness Assessment. Dada la naturaleza e intensidad de nuestros servicios es esencial que el Programa este dispuesto a participar.

Tercer Paso

Si el programa es elegible segun nuestra Evaluación, se le asignará un Consultor. El Consultor se reunirá con usted para completar una evaluacion de sus necesidades y otras evaluaciones para asi ajustar los servicios a las necesidades especificas de su programa.

Cuarto Paso

Se desarrollará un Plan de Acción y se dará inicio a nuestros servicios. Se proveerán servicios por un tiempo máximo de 6 meses.

Quinto Paso

Luego de la terminación de nuestros servicios se le pedirá que complete unas encuestas/evaluaciones para determinar la efectividad de nuestros servicios y su nivel de satisfacción. También le contactaremos 12 meses después para verificar si su Programa ha mantenido las estrategias implementadas durante su participación.